Centro de Conciliación Laboral iniciará funciones el próximo 3 de noviembre





El pleno del Congreso local determinó que el próximo 3 de noviembre iniciarán funciones el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala, así como los juzgados laborales del Poder Judicial, como parte de la reforma federal del Sistema de Justicia laboral.

Este martes, en sesión de pleno, los diputados aprobaron la realización de esa declaratoria, con lo cual, cumplieron con el mandato del Senado de la República, que ordenó a las legislaturas locales, de acuerdo con un calendario, poner en marcha estas nuevas instancias especializadas, las cuales, buscan preservar los derechos de los trabajadores.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala será una instancia que coadyuvará en la resolución de los conflictos entre las y los trabajadores y patrones en asuntos del orden local, procurando el equilibrio entre los factores de la producción y ofreciendo a éstos una instancia eficaz y expedita para ello.  

Como titular de esa nueva instancia fue designado, por los integrantes de la LXIII Legislatura local, José Badillo Montiel, quien desempeñará ese cargo hasta el 30 de septiembre del año 2027. Él fue nombrado de una terna que integraron los profesionales en derecho Claudia Mora Domínguez y Germán Vega Ordóñez. 

Badillo Montiel, quien es abogado egresado de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, se encargará de dirigir el Centro de Conciliación, para lo cual, contará con un servicio profesional que incorpore la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos, así como los mecanismos necesarios de gestión, promoción y compensación orientados a la jerarquización del empleo y la carrera pública, basado en el mérito, el logro de resultados y en los valores de: vocación de servicio, efectividad, transparencia, eficiencia, cuidado de los recursos, orientación a la ciudadanía, calidad en el servicio, probidad, rendición de cuentas, flexibilidad, mérito e idoneidad.    

Además, asumirá la responsabilidad de celebrar convenios entre las partes del conflicto laboral, de conformidad con Ley Federal del Trabajo, los cuales deberán hacerse por escrito y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él, además de expedir copias certificadas de los convenios laborales a los que se celebren en el procedimiento de conciliación y del resto de los documentos que obren en los expedientes que se encuentren en los archivos del Centro, de conformidad con la normatividad aplicable.  

Recordar que este Centro de Conciliación se integrará por una Junta de Gobierno, que será presidida por el secretario de Gobierno y formarán parte de éste los titulares de las secretarías de Planeación y Finanzas y del Centro Estatal de Justicia Alternativa; un representante del sector empresarial que designen las organizaciones empresariales de mayor presencia en el Estado; dos representantes del sector de los trabajadores que designen las organizaciones sindicales que tengan mayor presencia en el estado y el presidente de la CEDH. 

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